公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。

多项选择题面试和笔试相比，具有（）的特点。

A.测评的素质更全面
B.测评内容的不固定性
C.主观性强
D.考官与考生交流的互动性

多项选择题人才测评的方法包括（）。

A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.评价中心技术

多项选择题工作评估的非量化评估方法是（）。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法

多项选择题工作评估的基本方法包括（）。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法

多项选择题在实际运用中，直接观察法必须贯彻（）的原则。

A.观察的工作相对稳定
B.适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作
C.尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作
D.观察前应拟定观察提纲和行为标准