多项选择题

关于市场薪酬调查，下列说法正确的有（）。

A.指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程
B.可以更加明确自己当前的薪酬水平和相对于竞争对手在目前劳动力市场上所处的位置
C.以此作为企业薪酬决策的重要依据
D.能够获得劳动力市场各类企业（包括自己的竞争对手）员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息

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热门试题

多项选择题以下属于组织内部的考评主体有哪些？（）

A.同级考评
B.下级考评
C.上级考评
D.本人考评

多项选择题绩效考评指标有多种分类方式，其中包含（）。

A.根据绩效的内容，可以分为能力指标、态度指标和业绩指标
B.根据绩效的重要程度，分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决指标
C.根据指标的可量化程度，分为定量指标和定性指标
D.根据被考评的属性，分为主观判断指标和客观考评指标
E.根据企业类型，可以分为生产制造类绩效指标和非制造类绩效指标

多项选择题绩效考评的正确性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制约和影响？（）

A.分布误差和晕轮误差
B.个人偏见
C.优先和近期效应
D.自我中心效应和后继效应

多项选择题岗位评价运用的基本方法有（）。

A.排列法
B.量化法
C.横向比较法
D.分类法
E.评分法

多项选择题通过员工的自我评价，采集相关信息的途径和方法包括（）。

A.写自传
B.与“重要人物”面谈
C.描写工作方式
D.志向和兴趣调查
E.价值观调查