下列关于就业促进权利义务主体的表述，正确的是（）

单项选择题劳动法律关系的变更是指（）

A.劳动法律关系的主体发生了变化
B.劳动法律关系内容发生了变化
C.劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化
D.劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化

单项选择题下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
D.在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

单项选择题当前我国调整劳动关系的重要依据是（）

A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.部门规章

多项选择题下列劳动争议中，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（）

A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
C.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
E.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

多项选择题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）

A.对女职工不得安排从事矿山井下作业
B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C.女职工生育享有不少于90天的产假
D.哺乳期女职工不得被安排加班加点
E.用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

多项选择题根据有关规定，有下列哪些情形之一的，允许用人单位减发劳动者工资（）

A.国家法律、法规有明确规定的
B.依法签订的劳动合同中有明确规定的
C.用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
D.企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，且支付给劳动者的工资可以低于当地最低工资标准
E.因劳动者请事假等相应减发工资

多项选择题下列人员中，可以适用不定时工作制的有（）

A.高级管理人员
B.外勤人员
C.推销人员
D.企业中的长途运输人员
E.运输行业中须连续作业的职工

多项选择题根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）

A.缩短工作时间
B.延长工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间
E.计件工作时间

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同的有（）

A.期限不满3个月的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
E.非全日制用工劳动合同

多项选择题下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）

A.在试用期内的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
C.用人单位及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的