A.企业资源的优化配置B.战略规划任务的落实C.人员的变革D.国家教育水平
单项选择题企业人力资源规划的顺利实施必须依靠()的支持。
A.企业的资金实力B.培训师的水平C.企业文化D.企业一系列制度和条件
单项选择题下列关于人力资源规划的调整说法错误的是()。
A.可根据业务需要提出调整建议B.人力资源战略规划非常重要,制定好后就不应调整C.任何改变带来的影响要做到不能失控D.一般的调整程序是:业务变化→部门提出需求→修改人力资源业务规划、战略规划、人力资源战略→集团高层讨论、总裁批准
单项选择题以下不属于薪酬管理中进取型战略措施特点的是()。
A.薪资的支付基于固定标准B.薪酬决策权分散C.基于员工的业绩的薪酬调整方式D.薪酬多样且可变动
单项选择题在企业战略的管理范畴内,战略区没有包括()。
A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.工作战略
单项选择题企业集团的治理结构不包括()。
A.股东大会B.董事会C.经理班子D.职代会班子