A.问卷调查法B.头脑风暴法C.小组讨论法D.关键事件法
单项选择题下列对培训需求分析定位不准确的是()。
A.培训需求分析是培训活动开展的第一环节B.培训需求分析是培训计划制定的必要环节C.培训需求分析工作并不是必需的,对培训工作影响不大
多项选择题虚拟培训组织的运作特点包括()。
A.运作成本低B.专职人员的主要职能是服务与协调C.格局是封闭和固定的D.运行需要附属机构的支持
多项选择题工作分析可以从哪些层面开展?()
A.组织层面B.作业层面C.岗位层面D.个人层面
单项选择题()是培训管理的首要制度,一般包括两个部分,即参加培训前需要履行的程序和确定开展培训后应履行的程序。
A.内部培训师制度B.培训风险管控制度C.培训对象选拔制度D.培训服务制度
多项选择题人力资源规划管理者从层次上的划分可以分为()
A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.智囊团