（）是个体获得和保持工作、在工作中进步以及应对工作生活中出现的变化的能力。

单项选择题（）是指公司、部门和受训人员通过参加培训所获得的收益。

A.培训需求
B.培训效果
C.培训计划
D.培训反馈

单项选择题（）是指可以直接将所学内容应用于与培训环境相类似的实际工作中，基本不需要太大的修订和调整。

A.远距离转化
B.近距离转化
C.培训评估
D.培训规划

多项选择题根据“冰山模型”，可以从几个层面分析高层次人才的素质构成（）。

A.知识
B.技能
C.自我概念
D.动机

多项选择题高层次人才是一种高端的人才资源，其成长和开发既遵循一般的人才成长规律，又有其独特的特点，可以从几个方面讨论如何促进高层次人才发展？（）

A.开发内在价值
B.提供环境支持
C.遵循成长规律
D.充分实践锻炼

多项选择题企业后备人才的培养有多种模式，目前常见的主要有（）。

A.管理培训生计划
B.接替规划
C.人才加速储备库计划
D.顶岗实习