单项选择题领导风格抉择理论认为,抉择领导风格必须考虑以下5种因素:工作地性质;();传统的领导方式;上级的领导风格;领导者本人的个性。
A.职工的成熟度 B.下级的特点 C.工作内容
单项选择题途径-目标理论认为()和工作任务性质这两个变量决定着领导方式。
A.目标性质 B.下级的特点 C.工作方式
单项选择题企业变革的方法有以下几种:人员导向的变革方法;技术导向的变革方法;();外部环境导向的变革方法。
A.组织结构导向的变革方法 B.市场导向的变革方法 C.产品导向的变革方法
单项选择题影响决策的心理因素一般包括(),价值倾向、风险偏好和认知风格的影响。
A.个人背景 B.做事风格 C.个性特征
单项选择题权力的种类有不同认识,韦伯将权力划分为三种:()、传统的权力和虔信的权力。
A.奖励权力 B.分配权力 C.法理权力 D.话语权