找到与外部人力资源供给密切相关且数据资料容易获取的因素，通过这类因素推算外部人力资源总量或某类人力资源的外部供给量的方法是（）

单项选择题通过问卷和电话调查等方法，直接对特定时期特定区域的各类人力资源现状进行调查。指的是（）

A.抽样调查法
B.档案资料调查法
C.相关因素分析法
D.调查法

单项选择题不属于人力资源供给预测过程的是（）

A.分析组织内部人力资源供给影响因素
B.确定组织内的人力资源供给
C.确定组织外部人力资源供给
D.编制综合人力资源供给预测结果

单项选择题可以从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析的是（）

A.组织战略
B.组织结构
C.组织人员流动
D.组织规模

单项选择题国家人口在全国的分布状况指的是（）

A.组织所在地的人力资源供给现状
B.全国性的人力资源分布
C.人力资源的跨地域流动性
D.区域性的人力资源分布

单项选择题80后的“啃老族”“自愿性失业”等心理因素，都将对外部人力资源供给产生一定的影响，这体现的外部供给影响因素是（）

A.地域性因素
B.宏观经济发展趋势
C.社会文化心理因素
D.政策法规