不属于人力资源供给预测过程的是（）

单项选择题可以从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析的是（）

A.组织战略
B.组织结构
C.组织人员流动
D.组织规模

单项选择题国家人口在全国的分布状况指的是（）

A.组织所在地的人力资源供给现状
B.全国性的人力资源分布
C.人力资源的跨地域流动性
D.区域性的人力资源分布

单项选择题80后的“啃老族”“自愿性失业”等心理因素，都将对外部人力资源供给产生一定的影响，这体现的外部供给影响因素是（）

A.地域性因素
B.宏观经济发展趋势
C.社会文化心理因素
D.政策法规

单项选择题领英、脸书等社交网络，已经成为许多组织网络特殊人才的途径，这体现的外部供给影响因素是（）

A.政策法规
B.社会文化心理因素
C.科技发展
D.宏观经济发展趋势

单项选择题可能成为组织发展的制约因素，甚至有可能成为组织发展的瓶颈的是（）

A.外部人力资源供给状况
B.内部人力资源供给状况
C.内部招聘状况
D.企业人员流动状况