A.最优化模型 B.企业变化预测模型 C.简单预测模型 D.模拟模型
单项选择题A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是() ①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
A.⑥①②③④⑤ B.①④⑤②③⑥ C.①②④③⑤⑥ D.①②③④⑤⑥
单项选择题企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为()人
A.100人 B.70人 C.30人 D.0
单项选择题下列哪项不属于企业的战略的层次()
A.公司战略 B.组织战略 C.职能战略 D.业务战略
单项选择题替代品的威胁大取决于以下因素() ①替代的程度大 ②价格比优 ③潜在替代品的盈利能力大 ④替代品的转化费用高
A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③
单项选择题人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现三个方面的转变,下面哪项不是所需要的转变()
A.主动性 B.战略性 C.前瞻性 D.积极性