把减员看成一项组织战略，可以识别和探索组织的目标。常见的减员策略主要有：（）。

单项选择题组织减员的途径不包括哪些？（）

A.提前退休
B.自然淘汰
C.罢工
D.冗余裁员

单项选择题在哪一种情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金？（）

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.在试用期内的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

单项选择题该公司为了减少这次集体辞职事件对留任员工的不利影响，决定对离职人员进行一次离职面谈。则这次离职面谈应该由（）来进行。

A.总经理或董事长
B.销售部经理
C.人力资源部经理
D.公关部经理

单项选择题该公司为了寻找出员工流失的深层次原因，应该（）。

A.与员工进行离职面谈或请他们填答离职问卷
B.批准员工的辞职书
C.对该15名员工实施纪律处分
D.通过加薪来挽留员工

单项选择题由于销售部员工的集体辞职，使天宫通信公司损失了一大批原有的客户，大大影响了企业的利润，这部分损失称作（）。

A.空位成本
B.隐含成本
C.替代成本
D.间接成本