A.提高公共部门的工作效率B.提升公共服务的质量C.促进公共资源的有效配置D.实现组织的战略目标
单项选择题以下不属于西方公共部门绩效管理发展过程阶段的是()
A.深入研究阶段B.全面发展阶段C.萌芽和探索阶段D.持续深化阶段
单项选择题下列关于公共部门绩效评价的功能说法错误的是()
A.提高公共部门绩效B.调整公共部门战略C.促进公共部门问责D.改进公共部门激励
单项选择题以下不属于制定公共部门绩效计划所要遵循的基本原则的是()
A.参与性原则B.沟通性原则C.战略性原则D.协同性原则
单项选择题目标管理虽然强调在员工实现工作目标的过程中应为员工提供必要的指导、训练、协助和奖励,但是该工具的关注点始终在工作目标的达成与否上,因此主张建立一套(),以确保最终实现组织的总目标。
A.监测系统B.组织系统C.控制系统D.沟通系统
单项选择题以下哪个预算模式试图通过取消预算基数而实现资源的优化配置()
A.目标预算B.目标基准预算C.零基预算D.排列预算
单项选择题公共部门绩效评价流程排序正确的是()①建立评价系统②收集绩效数据③确立评价目标④处理绩效信息⑤输出评价结果
A.①③②④⑤B.①③②⑤④C.③①②④⑤D.③②①④⑤
单项选择题预算评审坚持()的原则。
A.公平、公证、客观、科学B.独立、客观、公证、科学C.独立、客观、公平、科学D.公平、公证、独立、科学
单项选择题预算绩效反馈和()贯穿在预算绩效管理各环节中,发挥着调节和控制预算系统的作用。
A.执行B.审核C.监督D.评估
单项选择题政府绩效评价主体选择的理论依据不包括()
A.科层制理论B.利益相关理论C.需求层次理论D.治理理论
单项选择题绩效评估作为公共部门组织管理一种重要的诱因机制,主要体现了绩效评估的()
A.评价作用B.激励作用C.检查作用D.管理作用