提高公共生产力的目的是（）。

单项选择题耐力属于（）。

A.工作承担者的身体要求
B.工作承担者所需的一般要求
C.工作承担者的心理要求
D.工作性质

单项选择题（）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。

A.公共部门人力资源规划
B.公共部门人力资源战略
C.公共部门人力资源管理
D.公共部门人力资源制度

单项选择题学历属于（）。

A.工作承担者的身体要求
B.工作承担者所需的一般要求
C.工作承担者的心理要求
D.工作性质

单项选择题（）是薪酬设计的基础。

A.工作分析
B.职位评价
C.绩效管理
D.薪酬设计

单项选择题（）是将最先获得的信息作为重要信息，而忽视以后得到的信息的价值。

A.从众心理
B.优先效应
C.近因效应
D.晕轮效应