在（）中，主考对不同的应试者提出同样的问题，测试过程.问题的答案及分值都是确定的。

单项选择题（）适合于考察被评价者在团队中的社会和人际方面的能力。

A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.即席发言

单项选择题关于校园招聘会说法错误的是（）

A.成本较高
B.对学生工作能力的判断比较困难
C.稳定性强
D.针对性强

单项选择题以下是人员供给预测的方法的是（）

A.管理人员继任模型
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.比率分析法

单项选择题关于绩效考评的原则错误的是（）

A.客观公正
B.分级分类
C.透明公开
D.灵活可变

单项选择题企业培训评估的“四层次评估模型”中的第三个层次是（）

A.学习层次
B.反应层次
C.行为层次
D.效益层次