提出“尚贤任能”的是（）。

单项选择题又称为考核性测评的是（）。

A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评

单项选择题人事测评以（）为划分标准可分为标准化的纸笔测评、投射测评、行为模拟和观察类测评等。

A.测评内容
B.测评范围
C.测评客体
D.测评方法

单项选择题人事测评以（）为划分标准可分为动态测评和静态测评。

A.测评内容
B.测评范围
C.测评客体
D.测评活动性质

单项选择题某求职者实际绩效低，而HR 将他录用了。这是一种（）

A.错误拒绝
B.正确接受
C.错误接受
D.正确拒绝

单项选择题测验间方法是同时考虑几个测验间的相互关联，考察这些测验是否在测量同一构思，以下哪一项不属于测验间方法（）

A.相容效度
B.内容效度
C.聚合效度
D.辨别效度