又称为考核性测评的是（）。

单项选择题人事测评以（）为划分标准可分为标准化的纸笔测评、投射测评、行为模拟和观察类测评等。

A.测评内容
B.测评范围
C.测评客体
D.测评方法

单项选择题人事测评以（）为划分标准可分为动态测评和静态测评。

A.测评内容
B.测评范围
C.测评客体
D.测评活动性质

单项选择题某求职者实际绩效低，而HR 将他录用了。这是一种（）

A.错误拒绝
B.正确接受
C.错误接受
D.正确拒绝

单项选择题测验间方法是同时考虑几个测验间的相互关联，考察这些测验是否在测量同一构思，以下哪一项不属于测验间方法（）

A.相容效度
B.内容效度
C.聚合效度
D.辨别效度

单项选择题把一组人的测评分数和其绩效分数求相关，这样得到的是（）

A.构思效度
B.表面效度
C.同时效度
D.预测效度