基于胜任素质的申请表内容不包括（）

单项选择题（）系统地阐述了人力资本理论。

A.马歇尔
B.舒尔茨
C.费雪
D.麦克利兰

单项选择题处于衰退阶段的组织，其人力资源战略重点为（）

A.留人战略
B.外部获取为主
C.内部获取为主
D.不留人战略

单项选择题涉及国家、区域、行业经济发展程度和趋势，指的是外部供给（）因素。

A.地域性因素
B.宏观经济发展趋势
C.社会文化心理因素
D.政策法规

单项选择题关于人力资源战略规划的发展趋势，下列说法错误的是（）

A.人力资源战略规划将更加关注对关键环节的阐述
B.企业更倾向于制定年度人力资源规划和短期计划
C.企业更倾向于制定月度人力资源规划和长期计划
D.企业人力资源规划将更加注重关键环节的数据分析和量化评估

单项选择题在定性与定量有机结合的方法中，定性评估可以补充定量评估（）的弊端。

A.数据不准确
B.数据量少
C.数据冗余
D.数据不全