A.越来越多使用调查研究的方法 B.根据"时间-动作分析"提供精确的计算定额的方法 C.采用"薪水挑选工人"的方法 D.生产工具、操作工艺提高了生产效率 E.采用"工作挑选工人"的方法
多项选择题梅约提出的人际关系理论认为()。
A.人是社会人 B.人是物质资本 C.生产效率的提高受职工态度的影响 D.有正式团体和非正式团体 E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用
多项选择题在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则()。
A.建立真正科学的劳动过程 B.工人必须经过科学的选拔 C.将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合 D.管理者和工人之间亲密的经久合作 E.将劳动者看作人力资本
多项选择题人力资源的作用主要体现在()。
A.人力资源是财富形成的关键 B.人力资源是社会发展的关键 C.人力资源是经济发展的主要力量 D.人力资源是企业的首要资源 E.人力资源是经济发展的充分条件
多项选择题人力资源管理部门设置的新趋势体现在()。
A.服务中心 B.业务中心 C.专家中心 D.心理中心 E.咨询中心
多项选择题小型企业人力资源管理部门的设置特点是()。
A.一般不拥有正式人力资源管理专家 B.人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工 C.在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工 D.人力资源部门拥有专家或通才 E.人力资源部门经理十分重要