A.建立真正科学的劳动过程 B.工人必须经过科学的选拔 C.将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合 D.管理者和工人之间亲密的经久合作 E.将劳动者看作人力资本
多项选择题人力资源的作用主要体现在()。
A.人力资源是财富形成的关键 B.人力资源是社会发展的关键 C.人力资源是经济发展的主要力量 D.人力资源是企业的首要资源 E.人力资源是经济发展的充分条件
多项选择题人力资源管理部门设置的新趋势体现在()。
A.服务中心 B.业务中心 C.专家中心 D.心理中心 E.咨询中心
多项选择题小型企业人力资源管理部门的设置特点是()。
A.一般不拥有正式人力资源管理专家 B.人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工 C.在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工 D.人力资源部门拥有专家或通才 E.人力资源部门经理十分重要
多项选择题将人力资源管理作为一种职业,在美国,从事这一职业的人一般分为()。
A.通才 B.专才 C.管理者 D.白领 E.蓝领
多项选择题人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要,体现在()。
A.确保人与事的良好匹配 B.降低员工的流动率 C.促使员工积极、努力地工作 D.依赖于顾客的忠诚度 E.组织无法生存和发展