梅约提出的人际关系理论认为（）。

多项选择题在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

A.建立真正科学的劳动过程
B.工人必须经过科学的选拔
C.将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合
D.管理者和工人之间亲密的经久合作
E.将劳动者看作人力资本

多项选择题人力资源的作用主要体现在（）。

A.人力资源是财富形成的关键
B.人力资源是社会发展的关键
C.人力资源是经济发展的主要力量
D.人力资源是企业的首要资源
E.人力资源是经济发展的充分条件

多项选择题人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

A.服务中心
B.业务中心
C.专家中心
D.心理中心
E.咨询中心

多项选择题小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。

A.一般不拥有正式人力资源管理专家
B.人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
C.在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
D.人力资源部门拥有专家或通才
E.人力资源部门经理十分重要

多项选择题将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（）。

A.通才
B.专才
C.管理者
D.白领
E.蓝领