在影响工作报酬的内在因素中，首要制约因素是（）

单项选择题期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。

A、期望值
B、动力
C、目标
D、自我意识

单项选择题确定培训对象及培训地点等通常在培训的（）阶段完成。

A、确定培训需要
B、设定目标和拟定计划
C、实施
D、评估

单项选择题学习的进度完全由学员根据自己的动机和领悟力来决定，这种培训方法是（）

A、演讲法
B、计算机辅助教学
C、程序教学法
D、培训部培训法

单项选择题提出重复学习理论的是（）

A、加涅
B、桑代克
C、罗杰斯
D、斯金纳

多项选择题以下关于要素比较法的描述中，正确的是（）。

A、是比较精确的岗位评价方法
B、适合于较小的企业应用
C、是比较复杂的岗位评价方法
D、应用过程中，难度较低
E、比较合适于普通的人员使用