A、个人福利 B、公共福利 C、组织内公共福利 D、生活福利
单项选择题在影响工作报酬的内在因素中，首要制约因素是（）
A、工作差异 B、员工自身差异 C、管理哲学 D、支付能力
单项选择题期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
A、期望值 B、动力 C、目标 D、自我意识
单项选择题确定培训对象及培训地点等通常在培训的（）阶段完成。
A、确定培训需要 B、设定目标和拟定计划 C、实施 D、评估
单项选择题学习的进度完全由学员根据自己的动机和领悟力来决定，这种培训方法是（）
A、演讲法 B、计算机辅助教学 C、程序教学法 D、培训部培训法
单项选择题提出重复学习理论的是（）
A、加涅 B、桑代克 C、罗杰斯 D、斯金纳
