所谓特科是指那些由当政者根据实际情况的需要而进行的不固定时间的察举科目，主要包括（）。

多项选择题广义的素质就是一个人在活动前所具有的稳定的（）基本特质。

A.个性的
B.精神的
C.身体的
D.教育的
E.社会的

单项选择题“在测验设计上要求准确、适度，往往以能力测验（包括能力倾向测验和职业能力测验）或专业知识和职业技能考试为主。”这种人员选拔的策略属于（）。

A.择优策略
B.劣汰策略
C.重点培养策略
D.以上都不属于

单项选择题在制订招聘选拔方案中，选拔评价内容应该是（）。

A.所聘职位的主要任职条件
B.选拔标准的内容
C.人员素质的要求内容
D.设计选拔程序

单项选择题人员素质测评整体报告的格式不包括（）。

A.需求分析
B.总体特点
C.结果分析
D.评测建议

单项选择题人员素质测评工具的组合设计一般包括（）个步骤。

A.五
B.六
C.七
D.八