A.需求分析B.总体特点C.结果分析D.评测建议
单项选择题人员素质测评工具的组合设计一般包括（）个步骤。
A.五B.六C.七D.八
单项选择题人员素质测评个人报告的特点不包括（）。
A.结构性B.逻辑性C.详尽性D.主观性
单项选择题人员素质测评结果差异分析不包括（）。
A.标准差B.平方差C.两极差D.平均差
单项选择题常见的人员素质测评转换分数中没有（）。
A.γ分数B.Z 分数C.T 分数D.百分位数
单项选择题评分者信度是通过（）的大小来说明内容效度是否满足效度标准。
A.分值B.效度C.信度
