人力资源信息库针对企业不同人员，大致可分为（）。

多项选择题影响人口现状的主要因素包括（）。

A.人口净增长率
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.现有的劳动力参与率

多项选择题企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。

A.大中专院校应届毕业生
B.复员转业军人
C.失业人员
D.流动人员
E.其他组织在职人员

多项选择题以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

A.地域性因素
B.人口政策及人口现状
C.劳动力市场发育程度
D.社会就业意识
E.择业心理偏好

多项选择题人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。

A.函数原理
B.惯性原理
C.模拟原理
D.相关性原理
E.相似性原理

多项选择题企业经营管理人员可以分为（）这几类。

A.战略管理类
B.运营管理类
C.市场运作类
D.保障管理类
E.社会化服务管理类