油站经理是油站的领导，也是公司的一名员工。其中作为连接油站员工和总部之间承上启下的员工角色，主要使命包括（）。

多项选择题培训管理的改善阶段，为了能够持续的提升培训效果（）。

A.积极听取员工反馈
B.主动观察培训效果
C.坚持持续改善
D.时常彻底改变培训内容

多项选择题培训管理的评估阶段，培训的关键记录主要包括（）。

A.签到记录表
B.员工培训履历
C.培训照片
D.月度培训总结

多项选择题培训管理的实施阶段，成本最低的几种培养员工的方式主要包括（）。

A.读书自学
B.提供辅导
C.教授他人
D.社交网络

多项选择题培训管理的实施阶段，在培训前的准备中表述正确的是（）。

A.提前一周左右通知员工培训的主题，时间，地点及准备事项
B.分析员工需求，收集实际素材，熟悉课程内容
C.布置培训场地相对独立，安静，提前准备必要的道具
D.提前调整班次，确保对象员工的参与

多项选择题培训管理的计划阶段，为了制定有效培训计划，需要综合考虑（）。

A.课程内容的适用性
B.员工能力发展的需要
C.培训时间与工作时间的匹配性
D.给与员工福利的需要