培训管理的实施阶段，成本最低的几种培养员工的方式主要包括（）。

多项选择题培训管理的实施阶段，在培训前的准备中表述正确的是（）。

A.提前一周左右通知员工培训的主题，时间，地点及准备事项
B.分析员工需求，收集实际素材，熟悉课程内容
C.布置培训场地相对独立，安静，提前准备必要的道具
D.提前调整班次，确保对象员工的参与

多项选择题培训管理的计划阶段，为了制定有效培训计划，需要综合考虑（）。

A.课程内容的适用性
B.员工能力发展的需要
C.培训时间与工作时间的匹配性
D.给与员工福利的需要

多项选择题培训管理的计划阶段，从课程安排得时间角度，元旦前后和春节期间应特别关注（）。

A.防盗抢培训
B.新员工培训
C.消防安全培训
D.服务意识和技巧培训
E.销售技巧培训

多项选择题绩效评估常见的误区主要有（）。

A.以偏盖全
B.评估尺度过于宽松或过于严格
C.不区分差异，不得罪任何人
D.只重结果，不看过程
E.只根据近期的表现进行评估

多项选择题与员工进行月度绩效评估的实施过程主要包括（）。

A.热场：感谢工作的付出，点明主题
B.回顾目标及评价方法
C.共享考勤，销量等结果信息及过程表现
D.沟通评价结果并达成共识
E.展望：明确改善点，制定下个月的行动计划