企业衡量销售人员薪酬的增减，主要用以下指标（）。

多项选择题执行福利计划监控的工作重点是（）。

A.国家相关法律是否变化
B.员工的需要和偏好变化
C.外部市场状况变化
D.福利成本是否变化

多项选择题企业福利管理的主要内容是（）。

A.制定福利法规
B.处理福利申请
C.进行福利沟通
D.加强福利监控

多项选择题在制定福利计划时，企业应该做好以下工作（）。

A.了解国家立法
B.开展福利调查
C.做好福利规划
D.了解企业业务

多项选择题我国企业在员工福利上存在的主要问题是（）。

A.员工认识上存在着混乱
B.福利成本居高不下
C.福利的低回报性
D.福利缺乏灵活性、针对性

多项选择题企业之所以重视员工福利，其原因是（）。

A.政府的法律规定
B.劳动力市场的竞争压力
C.培养员工的忠诚度
D.可以享受国家的税收政策优惠