企业福利管理的主要内容是（）。

多项选择题在制定福利计划时，企业应该做好以下工作（）。

A.了解国家立法
B.开展福利调查
C.做好福利规划
D.了解企业业务

多项选择题我国企业在员工福利上存在的主要问题是（）。

A.员工认识上存在着混乱
B.福利成本居高不下
C.福利的低回报性
D.福利缺乏灵活性、针对性

多项选择题企业之所以重视员工福利，其原因是（）。

A.政府的法律规定
B.劳动力市场的竞争压力
C.培养员工的忠诚度
D.可以享受国家的税收政策优惠

多项选择题在绩效奖励中提供有效报酬应遵循以下原则（）。

A.如果···那么···原则
B.尽快原则
C.多样性原则
D.偶尔原则

多项选择题特殊绩效认可计划奖励形式有（）。

A.现金
B.名誉
C.实物礼品
D.旅游、服务等非实物礼品