以下人力资源需求预测的定量方法中，（）假设生产率不变，其应用范围有较大的局限性。

单项选择题以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。

A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.转换比率法
D.定员定额分析法

单项选择题以下人力资源需求预测的定性方法中，较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是（）

单项选择题以下人力资源需求预测的定性方法中，不适用于长期预测的是（）。

A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.描述法

单项选择题以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。

A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.描述法

单项选择题不属于人力资源需求预测原理的是（）。

A.惯性原理
B.相关性原理
C.类比原理
D.相似性原理