劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

多项选择题劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。

A.企业的劳动关系
B.国家机关的劳动关系
C.事业单位的劳动关系
D.外商投资企业劳动关系

多项选择题劳动法调整的对象一般包括（）。

A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

多项选择题公约和建议书的主要区别是（）。

A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准，只作为制定法律的参考
D.建议书需批准，并作为制定法律的参考

多项选择题国际劳工组织的机构主要是（）。

A.国际劳工会员会
B.国际劳工大会
C.理事会
D.国际劳工局

多项选择题狭义上的国际劳动立法，主要是（）。

A.国际劳工组织章程
B.国际劳工宪章
C.国际劳工公约
D.国际劳工建议书