目标管理法的四个阶段包括（）

多项选择题组织绩效通常包括（）

A.产量
B.盈利
C.员工士气
D.员工满意度
E.客户满意度

多项选择题360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）

A.被评价者本人
B.被评者上级
C.被评价者下级
D.被评价者同级
E.客户

多项选择题员工开发形式包括（）

A.合适的工作配置
B.工作反馈
C.工作指导
D.教育与培训
E.特定的项目经历

多项选择题“360度绩效评价法”不足主要体现在（）

多项选择题愿景是对企业未来发展方向的一种（）

A.期望
B.预测
C.定位
D.前景
E.断定