A.产量 B.盈利 C.员工士气 D.员工满意度 E.客户满意度
多项选择题360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者()
A.被评价者本人 B.被评者上级 C.被评价者下级 D.被评价者同级 E.客户
多项选择题员工开发形式包括()
A.合适的工作配置 B.工作反馈 C.工作指导 D.教育与培训 E.特定的项目经历
多项选择题“360度绩效评价法”不足主要体现在()
多项选择题愿景是对企业未来发展方向的一种()
A.期望B.预测C.定位D.前景E.断定
多项选择题在设计绩效评价制度时,可以从哪些层次上展开()
A.公司级绩效评价B.部门级绩效评价C.个人评价D.团队绩效评价E.关键事件绩效评价