以下属于“通过公共部门改制”压缩公务员数量的方法是（）。

单项选择题以下为公务员职业安全提供了由极大的保障的是（）。

A.终身的常任制
B.依照法律、规章的规范形式进行管理
C.功绩制原则
D.公职向社会开放

单项选择题以下为国家公务员制度建立提供直接素材的是（）。

A.个人恩赐制
B.政党分赃制
C.官职分赃制
D.科举考试制度

单项选择题以下对于国家公务员制度描述错误的是（）。

A.以政府中所有人员为管理对象
B.以功绩制为中心原则
C..以官员稳定性、连续性和职业化为目标
D.通过专门的人事管理机构管理

单项选择题组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现（）。

A.求才
B.用才
C.育才
D.留才

单项选择题“人力资源的经济价值呈不断上升的趋势”，这体现的是人力资源的（）。

A.生成过程的时代性和时间性
B.能动性
C.闲置过程的消耗性
D.高增值性