A.编写的培训教程 B.培训组织准备工作 C.培训实施现场 D.培训对象反映情况
单项选择题()是在形式上和课堂教学法基本相同,但在内容上有所差异。
A.讲授法 B.专题讲座法 C.研讨法 D.参观访问
单项选择题召开年度绩效总结会的目的是()。
A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业绩效管理系统的全面诊断 C.把绩效结果的被使用情况告知员工 D.避免讨论人事晋升、绩效得分等
单项选择题下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()。
A.劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为 B.劳动纪律的内容必须合法 C.标准一致 D.结构完整
单项选择题用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以()为表现形式,只在本单位范围内适用。
A.红头文件 B.公开、正式的行政文件 C.规章制度 D.标准、签字的内部文件
多项选择题组织公正与报酬分配要求()。
A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 E.组织公平