A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.参观访问（）是在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。……

单项选择题召开年度绩效总结会的目的是（）。

A.促进企业和员工共同提高和发展
B.对企业绩效管理系统的全面诊断
C.把绩效结果的被使用情况告知员工
D.避免讨论人事晋升、绩效得分等

单项选择题下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求（）。

A.劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为
B.劳动纪律的内容必须合法
C.标准一致
D.结构完整

单项选择题用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。

A.红头文件
B.公开、正式的行政文件
C.规章制度
D.标准、签字的内部文件

多项选择题组织公正与报酬分配要求（）。

A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
E.组织公平

多项选择题人力资源理论体系包括（）。

A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.环境开发