A.理论联系实际 B.前瞻性与持续性 C.严格考核和择优奖励 D.企业文化在前,专业知识技能在后
单项选择题对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。
A.专业知识 B.业务技能 C.工作态度 D.心理品质
单项选择题与案例研讨法相比较,管理游戏法具有()特点。
A.更加生动具体 B.更具有效性 C.更具及时性 D.更加广泛实用
单项选择题讲授法的优点表现在()。
A.受训人员能主动参与培训与开发 B.可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费 C.受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收 D.适用于对所有人的培训与开发
单项选择题适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是()。
A.案例研讨法B.视听法C.讨论法D.角色扮演法
单项选择题培训与开发的第一步是()。
A.培训与开发的需求分析 B.培训与开发目标设定 C.培训与开发方法设计 D.培训与开发对象选取