适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。

单项选择题培训与开发的第一步是（）。

A.培训与开发的需求分析
B.培训与开发目标设定
C.培训与开发方法设计
D.培训与开发对象选取

单项选择题（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

A.管理游戏法
B.角色扮演法
C.案例研讨法
D.讨论法