对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括（）。

单项选择题与案例研讨法相比较，管理游戏法具有（）特点。

A.更加生动具体
B.更具有效性
C.更具及时性
D.更加广泛实用

单项选择题讲授法的优点表现在（）。

A.受训人员能主动参与培训与开发
B.可以对多数受训人员进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费
C.受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收
D.适用于对所有人的培训与开发

单项选择题适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。

A.案例研讨法
B.视听法
C.讨论法
D.角色扮演法

单项选择题培训与开发的第一步是（）。

A.培训与开发的需求分析
B.培训与开发目标设定
C.培训与开发方法设计
D.培训与开发对象选取

单项选择题（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

A.管理游戏法
B.角色扮演法
C.案例研讨法
D.讨论法