战略薪酬的视角要求薪酬战略注重相应的转变（）。

多项选择题下列关于战略性薪酬管理的表述中正确的是（）。

A.凡是对组织绩效产生重大影响的薪酬决策就是具有战略性的
B.战略性薪酬管理不等于战略性薪酬决策
C.战略性薪酬管理的核心是薪酬战略
D.薪酬技术与业务管理方面的决策不属于战略性薪酬管理
E.战略性薪酬管理是在1988年提出的

多项选择题对于采取创新型薪酬战略的企业来说，它的薪酬系统强调（）。

A.对产品创新给予报酬
B.成本控制
C.基本薪酬以劳动力市场上的通行水平为基准且会高于市场水平
D.对新的生产方法和技术的创新给予足够的奖励
E.企业的发展方向

单项选择题下列不属于企业员工基本薪酬确定依据的是（）。

A.工作的重要性
B.工作难度
C.工作对企业的价值
D.工作的绩效

单项选择题企业文化中关于人才价值观的不同，会直接导致（）。

A.薪酬水平的不同
B.薪酬结构的不同
C.薪酬制度的不同
D.薪酬管理的不同

单项选择题从国际通行情况来看，与薪酬管理有关的法律不包括下列哪一种（）。

A.最低工资立法
B.同工同酬立法
C.反歧视立法
D.劳动合同立法