实施培训教学活动的准备工作包括（）等。

多项选择题针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括（）。

A.实际工作环境简单、单一
B.模拟环境是静态的、不变的
C.若学员参与意识不强，影响培训效果
D.角色固定不够灵活
E.问题分析不具有普遍性

多项选择题人员招聘质量评估是对员工的（）的评估。

A.工作绩效行为
B.实际能力
C.工作潜力
D.工作成果与方法
E.工作质量

多项选择题在企业单位中，每个工作岗位都有它的（）以及所使用的工作资料。

A.名称
B.工作地点
C.工作条件
D.工作范围
E.工作对象

多项选择题工作岗位分析为企业单位建立（）的薪酬制度准备了条件。

A.对外具有竞争力
B.对内具有公平性
C.对内具有公正性
D.对员工具有指导性
E.对员工具有激励性

多项选择题企业的组织结构包括（）等多种形式。

A.职能制
B.直线制
C.集团统一制
D.事业部制
E.直线职能制