（）是被委派到国外工作并永久居住的员工。

单项选择题培养外派人员对东道国文化的好感的培训项目为（）。

A.文化意识培训
B.语言培训
C.东道国情况培训
D.心理培训

单项选择题短期的知识转移活动，这是外派人员的（）。

A.技术任务
B.发展任务
C.战略任务
D.职业任务

单项选择题跨国公司开始应对“思维全球化、运作当地化”这一矛盾平衡的成长阶段是（）。

A.出口
B.海外销售公司
C.全球产品/地区部
D.国际部

单项选择题下列（）是外派期限2-12个月年跨文化培训的方式。

A.评价中心
B.产生感性认识的培训
C.敏感性训练
D.给予信息的培训

单项选择题从文化的职能来看，企业文化整合可分为（）

A.经营宗旨整合
B.价值观整合
C.道德行为准则整合
D.组织机构整合
E.ABCD都是