A.组织B.社交便利C.团队的合作D.团队的增效
多项选择题在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于个人工作匹配的是()。
A.个人B.自我效率C.工作的熟练程度D.社交便利
多项选择题在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于组织有效性成分的是()。
A.工作的熟练程度B.团队的合作C.团队的增效D.满意程度
多项选择题在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于动机成分的是()。
A.自我效率B.社交便利C.自我激励D.有效激励
多项选择题在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于分析水平的是()。
A.个人B.团队C.组织D.集体
多项选择题人力资源管理实践包括()。
A.确定人力资源需要B.吸引潜在员工C.挑选新员工D.向员工提供报酬