A.工作的熟练程度B.团队的合作C.团队的增效D.满意程度
多项选择题在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于动机成分的是()。
A.自我效率B.社交便利C.自我激励D.有效激励
多项选择题在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中,下列属于分析水平的是()。
A.个人B.团队C.组织D.集体
多项选择题人力资源管理实践包括()。
A.确定人力资源需要B.吸引潜在员工C.挑选新员工D.向员工提供报酬
多项选择题人力资源信息中工作经历包括()。
A.以往工作单位B.升降职原因C.特殊技能D.是否受过处分
多项选择题在试用期,组织针对试用员工要做哪些工作?()
A.岗前培训B.考核评价C.确定最终被录用者D.签订劳动合同