A.书面形式考核流程、技术、沟通能力及电话处理软技巧 B.电话监听考核 C.对服务质量进行监测 D.培训后书面测验
单项选择题考核服务水平是座席员绩效评估中()的主要衡量指标。
A.生产力 B.服务质量 C.技能和知识确认 D.服务效率
单项选择题属于客服员技能和知识确认的衡量指标是()。
A.考核服务水平 B.交易质量监测 C.平均处理时间 D.用户投诉率
单项选择题某公司要求投诉率不得高于2%,当呼入电话数是15840个时,投诉电话不得超过()。
A.316.8 B.316.9 C.317.0 D.317.1
单项选择题于座席员服务质量衡量指标的是()。
A.平均处理时间 B.每天处理电话数 C.重大错误率 D.录入率
单项选择题不属于座席员服务质量绩效评估衡量指标的是()。
A.平均处理时间 B.交易质量监测 C.重大错误率 D.用户投诉率
单项选择题管理员可以根据()指标监控业务情况并根据情况合理安排资源。
A.平均处理时间 B.每天受理电话数 C.座席利用率 D.出勤率
单项选择题出勤率的衡量方法是()。
A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训) B.出勤天数/当月工作天数 C.当月工作天数/出勤天数 D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)
单项选择题不属于座席员绩效评估项目的是()。
单项选择题座席员生产力绩效评估指标有()。
A.出勤率 B.重大错误率 C.用户投诉率 D.交易质量监测
单项选择题座席员按照制定完的沟通计划拨出电话,与沟通对象电话沟通中要注意()。
A.沟通手段 B.沟通目标 C.沟通记录 D.沟通礼仪