A.机会与威胁 B.强项与弱项 C.广泛的社会期望 D.个人价值观 E.对手的特点
多项选择题领导沟通最需要注意的文化差异包括()。
A.不同宗教间的文化差异 B.不同代际间的文化差异 C.不同国度间的文化差异 D.不同语言间的文化差异 E.不同性别间的文化差异
多项选择题领导激励的方法包括()。
A.愿景激励 B.情感激励 C.赞赏激励 D.参与激励 E.逆诱激励
多项选择题领导激励的一般原则有()。
A.适时性原则 B.有效性原则 C.具体性原则 D.公平性原则 E.多样平衡性原则
多项选择题领导者用人的误区是()。
A.失去贤能和忠诚的平衡 B.上任之后急于调整下属职位 C.陷入心理误区 D.陷入彼德误区 E.否定前任功绩
多项选择题领导者可以从以下几方面考察下属的德行()。
A.口碑考察 B.放松情景考察 C.360度考察 D.微服私访 E.面谈