领导激励的方法包括（）。

多项选择题领导激励的一般原则有（）。

A.适时性原则
B.有效性原则
C.具体性原则
D.公平性原则
E.多样平衡性原则

多项选择题领导者用人的误区是（）。

A.失去贤能和忠诚的平衡
B.上任之后急于调整下属职位
C.陷入心理误区
D.陷入彼德误区
E.否定前任功绩

多项选择题领导者可以从以下几方面考察下属的德行（）。

A.口碑考察
B.放松情景考察
C.360度考察
D.微服私访
E.面谈

多项选择题领导者察人运用的评价中心一般包括下列项目（）。

A.分内工作
B.无主持的群体讨论
C.管理竞赛
D.口头报告和面谈
E.客观测试

多项选择题领导者对下属的个性品质的测试可以采用（）。

A.影射法
B.个性品质问卷调查法
C.兴趣盘存法
D.评价中心
E.行为模拟