A.合理地取舍，集中精力做擅长的事B.绕开障碍，寻找新的发展空间C.认清自己的能力边界，找到能力发挥的平台D.……

多项选择题领导定位的影响因素有（）。

A.机会与威胁
B.强项与弱项
C.广泛的社会期望
D.个人价值观
E.对手的特点

多项选择题领导沟通最需要注意的文化差异包括（）。

A.不同宗教间的文化差异
B.不同代际间的文化差异
C.不同国度间的文化差异
D.不同语言间的文化差异
E.不同性别间的文化差异

多项选择题领导激励的方法包括（）。

A.愿景激励
B.情感激励
C.赞赏激励
D.参与激励
E.逆诱激励

多项选择题领导激励的一般原则有（）。

A.适时性原则
B.有效性原则
C.具体性原则
D.公平性原则
E.多样平衡性原则

多项选择题领导者用人的误区是（）。

A.失去贤能和忠诚的平衡
B.上任之后急于调整下属职位
C.陷入心理误区
D.陷入彼德误区
E.否定前任功绩