A.适时性原则 B.有效性原则 C.具体性原则 D.公平性原则 E.多样平衡性原则
多项选择题领导者用人的误区是（）。
A.失去贤能和忠诚的平衡 B.上任之后急于调整下属职位 C.陷入心理误区 D.陷入彼德误区 E.否定前任功绩
多项选择题领导者可以从以下几方面考察下属的德行（）。
A.口碑考察 B.放松情景考察 C.360度考察 D.微服私访 E.面谈
