职工名册应包含的内容（）

多项选择题以下出现哪些情形，员工可以“公司未足额及时支付劳动报酬”解除劳动关系并要求公司支付经济补偿（）

A.未支付未休年假工资
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.在工资中随意扣款

多项选择题用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，必须写明（）

A.劳动合同期限
B.解除或者终止劳动合同的日期
C.离职原因
D.工作岗位
E.在本*单位的工作年限

多项选择题以下哪些情形，公司不得解除或终止与员工的劳动关系（）

A.劳动者因公受伤，停工留薪期满
B.劳动者因公受伤，被鉴定为6级伤残的
C.劳动者因公受伤，被鉴定为7级伤残的
D.劳动者非因公受伤，在停工留薪期内
E.劳动者因公受伤，停工留薪期满，申请延长停工留薪期，等待批复时

多项选择题2014年李某已经工作15年，不正确的是（）

A.除特殊情形外，李某的带薪年休假为10天
B.若李某享受带薪年休假，则休假期间的工资是正常工作期间的90%
C.若李某当年请事假累计15天以上，则不再享受当年的年休假
D.若李某请病假累计2个月以上，则不再享受当年的年休假

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，正确的是（）

A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于职工代表大会讨论集体合同草案的会议决议表述不正确的是（）

A.职工代表大会讨论集体合同草案应当有半数以上职工代表出席，须经全体职工代表半数以上同意
B.职工代表大会讨论集体合同草案应当有2/3以上职工代表出席，须经全体职工代表半数以上同意
C.职工代表大会讨论集体合同草案应当有半数以上职工代表出席，须经全体职工代表2/3以上同意
D.职工代表大会讨论集体合同草案应当有2/3以上职工代表出席，须经全体职工代表2/3以上同意

多项选择题根据社会保险法律制度规定，下列关于工伤保险费用的缴纳，表述正确的是（）

A.职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳
B.工伤保险根据以支定收、收支平衡原则，确定费率
C.用人单位应当按照职工年均工资，根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.在本*单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
D.在本*单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

多项选择题属于因支付拖欠的事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令的事项有（）

A.劳动报酬
B.工伤医疗费
C.经济补偿
D.赔偿金

多项选择题张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同，劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险、服务期、竞业限制等内容。以下表述正确的有（）

A.劳动报酬是劳动合同中的必备条款
B.社会保险是劳动合同中的约定条款
C.服务期是劳动合同中的约定条款
D.竞业限制是劳动合同中的约定条款